Economia

Emaprice fa colloqui di lavoro al Cfp di Fonte

L'azienda che vanta un'esperienza nelle costruzioni da oltre 40 anni si "prenota" gli allievi della scuola

Emaprice fa colloqui di lavoro al Cfp di Fonte
Economia 16 Aprile 2019 ore 09:36

Emaprice fa colloqui di lavoro al Cfp di Fonte. «Non c’è lavoro? Direi di no, le aziende cercano ma non trovano. Per questo ora vengono addirittura nella nostra scuola per “prenotare” gli allievi e far loro colloqui in vista di un’assunzione». Così Andrea Mangano, direttore generale del Centro di formazione (Cfp) Opera Monte Grappa di Fonte (Treviso) commenta il recente incontro avuto a scuola tra un’azienda e alcuni allievi del terzo anno di autoriparazione.

Emaprice fa colloqui di lavoro al Cfp di Fonte

L’azienda è E.MA.PRI.CE. Spa, che vanta un’esperienza nelle costruzioni da oltre 40 anni, con sedi a Bolzano, Possagno, Castelfranco e Cortina. Presente al Cfp l’amministratore delegato Anna Daniele, lo staff tecnico e il responsabile risorse umane.

«Premetto che non esistevano esperienze precedenti con questa azienda, ci riempie d’orgoglio quindi il fatto che abbiano considerato la nostra scuola una eccellenza del settore tanto da voler incontrare direttamente i nostri ragazzi. Nove di loro faranno un secondo colloquio e le prospettive sono molto buone. La strada che abbiamo intrapreso di promuovere sempre più sinergie con il territorio e le sue aziende sta portando frutti positivi. E’ un dialogo continuo con il mondo del lavoro tanto che abbiamo ormai contatti con un migliaio di aziende. Gli stage che compiono i ragazzi in contemporanea con la formazione a scuola, permette loro di svolgere esperienze professionali che aprono le porte per la loro futura occupazione».

«Ci complimentiamo con la scuola – aggiunge Anna Daniele – per l’educazione e la preparazione degli alunni e per l’ordine e l’organizzazione di tutto l’istituto. Speriamo sia l’inizio di una valida collaborazione per permettere ai ragazzi che hanno passione e voglia di imparare, di crescere professionalmente in un’azienda strutturata che cerca di valorizzare i talenti».